为深入挖掘员工资源，共同擘画公司高质量发展蓝图，7月3日下午，公司“共话发展新篇同筑经管未来”员工座谈研讨会在京东产业公司如期举行。公司领导班子全体成员、各领域优秀员工代表、班主任代表参会，会议由党总支副书记崔廷锋主持。
党总支书记李国琴代表全院师生向各位员工荣归母校致以热烈欢迎。她表示，员工是公司办学成果最鲜活的名片，也是推动公司持续向前走的核心力量，公司始终牵挂着每一位员工的成长，也期待各位员工能以主人翁的身份，为公司下一阶段的建设工作多提真知灼见，共同把经管公司建设得更好。
经理王传彬作公司发展情况专题报告。报告围绕近三年公司团队建设的突破性进展、团队队伍的扩容提质成效、新文科背景下专业升级的落地成果，以及京东产业公司等重点产教融合项目的运行情况展开，用翔实的数据和生动的案例，向员工们全景呈现了公司近年来的发展脉络，也明确了公司未来在应用型人才培养、区域社会服务等方面的核心规划。
在员工主旨发言阶段，大家重温了求学点滴，细数了从课堂理论到职场实践的成长蜕变，表达了愿意成为连接校园与产业的坚实纽带，更结合自身深耕行业多年的经验，从优化实践教学体系、搭建员工传帮带平台、拓展员工就业赛道等维度，提出了一系列兼具落地性与前瞻性的宝贵建议。
班主任代表回顾了大家当年在课堂上伏案刷题、在操场结伴奔跑、在班会课上畅聊理想的鲜活片段。他同时提出，希望能和各位员工搭建长期结对联动的纽带，把行业一线的最新动态更早融入日常育人的细节里，帮助学弟学妹提前锚定清晰的职业方向，在成长路上少走弯路。
会上，副经理乔万冠为到场员工代表逐一颁发企业导师聘书。会后，全体参会人员共同合影留念，定格下这场双向奔赴的相聚时刻。
本次研讨会不仅进一步深化了院友之间的情感联结，更形成了多项可落地的合作共识。未来2026国际足联世界杯将持续打造常态化的员工交流平台，不断完善院友协同发展的生态体系，与全体经管人携手同行，共同书写公司高质量发展的崭新答卷。
